数字经济浪潮奔涌，毕业季亦是升维季。6月21日，重庆智能工程职业学院2026届毕业季系列活动拉开帷幕。学校打破传统典礼的单一仪式感，创新融合首届校友会成立、校友发展大会与华为生态企业专场招聘会，构建“学校+企业+校友”三方协同育人共同体，重塑从在校培养到毕业赋能再到校友成长的全周期服务生态，推动人才培养向更高能级跃升。

典礼铭初心，让毕业成为终身成长的新起点。这场盛典不仅是学业的收官，更是学校深耕智能职教、精准回应产业需求的成果检阅。学校摒弃“重培养、轻赋能、断长效”的传统惯性，将毕业节点转化为人才赋能的新起点，贯通“在校系统培养—毕业精准输出—离校持续赋能”全链条。坚守“产业导向、就业为本、成长赋能”办学内核，聚焦人工智能、工业互联等前沿赛道，厚植实操型、创新型、复合型人才储备，为区域智能产业迭代升级积蓄坚实力量。

校友聚势能，让单向培育升维为双向赋能。为构建长效育人闭环、打通校地资源壁垒，学校在毕业季正式成立首届校友会，近200名优秀校友荣归母校，凝聚联动合力。校友会圆满完成章程审议、架构搭建、理事会及监事会选举等核心事项，标志着育人模式从“单向输出”迈向“双向共生”。依托常态化联络、行业资源共享、创业经验互鉴、产学研协同等机制，串联跨区域校友网络，搭建“母校赋能校友、校友反哺母校、在校生对标成长”三重桥梁，形成“薪火相传、互助共生”的职教育人新生态。

产教拓赛道，让人才供给与产业需求同频共振。立足重庆数字经济与智能产业布局，学校以校友发展大会聚智谋策，以专场招聘精准落地，实现“顶层研讨+靶向对接”双向发力。大会上，政企校三方围绕技能人才价值重塑、产教融合创新等议题深度碰撞，共探职教服务实体经济新路径。学校发布五年校友终身赋能计划，涵盖继续教育、创业孵化、联合攻关、行业对接等多元举措，确保“毕业不脱链、发展有支撑”。深度链接华为生态产业链及优质校友企业，签订人才共育协议，落地“订单培养、优先录用、共建实训、共享成果”长效机制，将行业标准、真实项目、认证体系融入培养全过程，实现育人标准与产业需求精准咬合。

华为生态企业专场招聘会精准对位岗位缺口，30家行业头部企业齐聚校园，释放人工智能、智能驾驶、工业互联网等核心领域700余个高质量技术岗位，靶向匹配学校特色专业方向。凭借长期产教融合积淀的硬核实操能力与项目实战经验，毕业生与企业技术负责人、HR深度对话、精准洽谈，多名学子现场达成就业意向，实现校企人才“双向奔赴、精准适配”。前置化的就业赋能、体系化的能力锻造、常态化的产教浸润，使“毕业即高质量就业”成为办学常态，切实破解人才培养与产业用工脱节难题，生动诠释了职业教育服务实体经济、赋能产业升级的使命担当。

这场毕业季系列活动，实现了从“简单送别”到“系统升级人才生态”的跨越，从阶段性成果展示进阶为长效化生态构建。面向未来，学校将持续深化职业教育综合改革，紧扣重庆“33618”现代制造业集群发展战略，持续激活“校、企、友”三方协同动能，迭代产教融合模式，完善人才培养体系，升级终身服务生态，为区域智能产业输送更多高素质技术技能人才，以高质量职教供给赋能区域经济高质量发展，为西部职业教育创新与人才高地建设贡献更为坚实的“智院力量”。