重庆市职业教育学会2026年工作要点
2026年，是“十五五” 规划开局之年，也是重庆市职业教育学会第五届理事会开局履职的起步之年。本年度学会工作总体思路是：以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的二十大及二十届历次全会和全国“两会”精神，全面落实市委、市政府关于职业教育改革发展的重大决策部署，紧密按照市委教育工委、市教委关于职业教育工作的总体要求，锚定服务重庆职业教育发展的核心任务，凝心聚力、真抓实干，为服务助推全市职业教育高质量发展、加快打造“全国职业教育重镇”贡献学会力量。
一、坚持党建引领，筑牢政治强会根基
1.加强党对学会的全面领导。围绕重庆职业教育“提质培优、产教融合、内涵发展”等核心需求，深入贯彻党的二十大、二十届历次全会精神和全国“两会” 精神，扎实开展树立和践行正确政绩观学习教育，充分发挥学会党组织政治核心作用，确保党和国家关于职业教育的方针政策和市委教育工委、市教委关于职业教育的决策部署在学会工作中落地生根。引导党员会员在教书育人、教研科研、服务发展中发挥先锋模范作用。努力将上级党组织的党建要求贯穿学会工作各环节，推动党建与学术活动、会员服务、课题研究同谋划、同部署、同落实。树立学会工作正确的政绩观，切实为会员单位解决实际问题、为职业教育发展贡献学会力量，进一步营造“干实事、求实效” 的学会工作新风尚。
2.巩固“双创” 工作成果。按照市教育行业社会组织综合党委“双创” 验收意见，持续深化“党建促会建、党建促发展”理念，优化“党建引领+ 科研学术+ 会员服务” 工作模式。严格落实“三会一课”、主题党日等基本制度和党建工作“五个一” 机制，创新开展兼具职教特色与学会特色的党建活动，不断提升“双创”工作质效，推动学会党建工作提质增效、走深走实。
3.筑牢意识形态防线。严格按照意识形态工作责任制相关要求，强化政治把关责任，严格执行论坛、讲座、报告会“一会一报” 制度和信息发布“三审三校”制度，切实防范化解意识形态领域各类风险隐患。加强对学会及各分支机构学术活动的全过程政治把关，规范学术活动报批审核流程，明确审核责任、细化审核标准，严防各类意识形态问题和安全事故发生，确保学会各项工作始终坚守意识形态底线。
二、坚持学术立会，提升学会课题研究水平
4.广泛开展职业教育学术交流。充分发挥学会各专业领域专家资源优势和会员单位、个人会员联系广泛的优势，聚焦产教融合、专业建设、课程改革、数字转型等重点领域，广泛开展契合会员单位需求、贴合职教改革发展实际的群众性学术交流活动。积极支持会员单位申报中国职业技术教育学会课题，组织会员参加中国职业技术教育学会举办的各类学术交流活动，学习借鉴全国职业教育先进经验和创新成果。搭建宽领域、多层次的学术交流平台，促进全市职业院校之间、区域之间的学术合作与经验共享，助力职业院校高质量发展。
5.切实加强学会课题管理与研究。完善学会课题全流程管理体系，进一步规范课题立项、开题、研究、结题及成果转化等各环节工作；加强对2025-2026年学会立项课题，尤其是重点课题的全程指导和跟踪服务，定期开展课题研究交流、中期检查，确保课题研究紧密贴合重庆职业教育实际、切实解决实际发展难题。持续跟踪指导2024—2025年度学会重点委托课题，推动其高质量结题、形成可推广的研究成果。进一步加大对学会优秀科研成果及教改成果的转化、宣传力度，培育一批具有创新性、实用性的优质成果。
6.高质量举办学术年会。聚焦深化职业教育教学关键要素改革，充分发挥学会学术委员会专家学者的集体智慧，高位谋划、专业策划、精心筹备年度学术年会。以“学术年会+ 成果展示+专题研讨” 的模式，创新年会举办形式，突出专业性、学术性和实践性，着力将学术年会打造成为扩大学会影响力、凝聚行业共识、交流前沿成果、引领改革方向的重要学术平台和特色学术品牌。
7.进一步发挥智库专家支撑作用。充分利用各方资源，汇聚各方人才，组建一支覆盖职教改革各方面、产业发展各领域，老中青三结合的“智库专家团队”。聚焦职业教育教学关键要素改革、“新双高”建设、中职“双优计划”等工作，成立专项智库团队，积极探索“一校一策” 的精细化服务机制，切实为职业院校发展提供专业的咨询指导。
三、坚持服务兴会，展现助力发展新作为
8.聚焦成渝地区双城经济圈建设和新时代西部大开发战略，积极做好服务助推工作。一是紧扣成渝地区双城经济圈建设要求，深化落实川渝学会战略合作协议，推动区域职教协同提质；继续与市教科院合作，举办第五届“川渝杯” 职业院校技能大赛，搭建川渝职教技能交流平台，以竞赛为动力促进川渝职教共同发展。二是持续加强渝、甘、川、贵、云五省市学会（协会）服务助推职业教育高质量协同发展共同体建设，同频共振、同向发力，积极探索职业教育创新协同发展路径；主动参与2026年“新时代西部大开发——现代职业教育高质量协同发展（四川大会）”的举办工作，加强五省市职业教育交流合作，推动区域职业教育协同高质量发展。
9.聚焦职业院校内涵发展，做好服务助推工作。一是持续抓好职教分类高考服务工作，优化服务流程、提升服务质量，为中职学生升学搭建便捷、高效的通道；组织中职学校会员单位开展学生文化综合素质展示活动，不断提升中职学生文化素养，助力中职学校转型提质、内涵发展。二是加强校企合作调研，精准把握用人需求与行业动态，助力院校专业设置与课程体系紧跟产业发展步伐。在学会微信公众号搭建校企合作信息平台，定期发布校企合作需求信息。支持指导专委会分行业成立校企合作联盟，聚焦校企融合育人，实现校企资源共享、优势互补、共同发展，赋能职业院校参与市域产教共同体和行业产教联合体建设。
10.聚焦上级关心、社会关注、群众关切的职业教育热点难点问题，做好资政服务工作。组织智库专家、会员单位密切跟踪政策动向，聚焦发展需求，围绕关键问题，深入开展实践应用对策研究，形成具有数据支撑、实践价值和可操作性的调研报告或资政报告，为党委政府、教育行政部门制定职业教育相关决策提供科学参考和有力支撑。
11.提高服务会员的水平和效能。启动会员线上管理平台建设，优化会员服务流程，为会员单位和教师会员在申请入会、课题立项、项目遴选、学术交流参与等方面提供便捷高效的服务。通过学会官网、微信公众号、《现代职教》刊物等平台，展示会员单位和会员在教育科学研究、教育教学实践、办学治校中取得的典型经验和优秀成果，加强对会员及会员单位优秀成果的宣传推介。加强与国内有影响力的职教学术刊物合作，升级改版《现代职教》刊物，不断提高刊物的原创性、学术性和辐射影响力，打造重庆职业教育领域优质学术交流载体，为会员单位和个人提供高水平的科研交流平台。
四、坚持依法治会，构建学会治理新格局
12.精心组织学会换届工作。严格按照《重庆市职业教育学会章程》规定，高质量召开学会第五次会员代表大会，依法依章、规范有序完成学会换届改选工作，选举产生新一届理事会、监事会，健全学会领导机构，并及时完成报批备案工作，为学会“十五五” 开局起步奠定坚实的组织基础。
13.科学谋划“十五五” 学会工作。全面总结学会“十四五”时期工作成效与经验启示，立足“十五五”时期职业教育改革发展新形势与重庆打造“全国职业教育重镇”核心目标，紧扣新质生产力发展、数字转型、产教融合深化等战略任务，系统开展基层调研、政策研读与需求分析，科学编制学会“十五五” 发展规划。
14.认真贯彻《重庆市实施〈中华人民共和国职业教育法〉办法》，按照中央关于加强学会（协会）治理的相关规定，进一步加强学会治理。优化学会分支机构建设，健全学会组织体系。根据上级优化社会组织建设的有关政策文件精神，进一步加强分支机构规范管理。紧紧围绕全市“33618” 现代制造业集群体系建设，优化分支机构设置，加快组建相关工作委员会和专业委员会，充分发挥各工作委员会和专业委员会的专业优势，聚焦区域发展、院校需求、会员期盼，精准对接院校发展需求，开展务实有效的助推活动，服务职业院校高质量发展。
15.进一步完善工作机制。优化学会议事决策制度，进一步规范学术活动、培训项目等申报审批流程，明确各环节责任分工，提高工作效率和服务质量。建立健全学术诚信激励和惩戒机制，加强学术规范建设，营造崇尚创新、坚守诚信、风清气正的学术氛围。加强秘书处会务、公文、财务、档案、资产等规范化管理，严格执行各项管理制度，确保学会各项工作有序运行。坚持会长办公会及工作会议制度，充分发挥监事会的监督作用，推动学会工作及秘书处日常管理规范运行。加强学术委员会对学术活动、课题研究的专业指导，不断提高学术活动和科研成果的质量水平。
16.持续强化秘书处能力建设。加强政治理论学习、业务知识培训和外出交流学习，不断提高秘书处人员的学习能力、服务能力、执行能力、创新能力和自律能力。着力锻造从严从实从细的工作作风，强化责任担当、提升专业本领，引导秘书处人员树立“唯实争先、干事创业” 的良好风尚，打造一支政治过硬、业务精湛、作风优良、服务高效的工作队伍，为学会各项工作的顺利开展提供有力保障。
17.深入推进“5A”级社会组织创建。对标《重庆市社会组织评估管理办法》评估指标体系，坚持“党建引领、规范治理、服务为本、品牌赋能” 创建理念，不断完善党建工作标准化体系、理事会与监事会运行机制、财务与资产管理制度、信息公开制度及学术诚信体系。进一步强化服务能力建设，提升政府购买服务承接水平、会员服务精准度与社会公信力，为学会承接政府职能转移、拓展服务领域、提升行业影响力奠定坚实基础。
